출근전알아야할점
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신입사원 첫 출근 시 알아야할 점 # 3. 피드백에 대한 긍정적인 태도인사이트/커리어 2022. 11. 14. 22:48
# 가장 어려운 부분 : 피드백에 대한 태도 회사 생활하면서 혹은 일상생활에서 가장 어려운 부분이지만, 특히 회사생활에서 정말 중요한 부분인 피드백에 대한 태도에 대해서 말하고 싶다. 개인적으로 신입사원때 가장 못했던 부분이 피드백에 대한 반응이었다. 혹여나 내 의견과 생각에 대해 반대 되는 피드백이 올때 긍정적으로 받아들이고, 빠르게 수긍하며 사고를 발전적으로 개진하는 게 사회 초년생일 때 굉장히 어려워했다. 사실 지금도 스스로 완벽한 논리라고 생각했지만, 부정적인 피드백이 올때 쉽사리 긍정적으로 받아들이지 못하고 있다. 이러한 경향은 특히 자기 자신이 똑똑하다고 생각하는 사람일 수록 더욱더 쉽지 않다. 하지만 '헛똑똑이'라고 부르고 싶다. 일을 할 때 정답은 없고, 다양한 의견을 통해 정해진 의사결정..
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신입사원 첫 출근 시 알아야할 점 # 2. 이타적인 생각인사이트/커리어 2022. 9. 21. 22:46
# 이타적 이타적의 사전적 의미는 '자기의 이익보다는 다른 이의 이익을 더 꾀하는 것'이다. 사전적 의미로 보면 회사안에서 이타적인 생각이 필요할까?라는 의문점이 들 수 있다. 왜냐하면 흔히 선후배가 말하길 회사에서는 이기적으로 살아야 편하다라고 하거나, 너무 잘해주면 호구잡힌다라고 조언을 해준다. 이 부분도 어느정도 일리가 있다. 세상에는 좋은 사람도 많지만, 나쁜?사람도 정말 많다. 호의를 호구로 보는 사람도 있고, 어느 순간 나혼자 바보가 되어버리는 경우도 있기 때문이다. 하지만 나는 일할 때만큼은 이타적이어야 한다고 생각한다. 이타적이라는게 호구처럼 남을 위해서 일하라는 뜻이 절대 아니다. # 이타적인 생각 회사생활에서의 이타적인 생각은 '일하는 방식과 관점'을 이타적으로 접근하는 것이다. 예를 ..
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신입사원 첫 출근 시 알아야할 점 # 1. 질문하기인사이트/커리어 2022. 2. 7. 19:14
# 나의 신입사원 시절 이제 어느덧 직장생활을 한지 6년차가 되어가는 시점에 신입사원 토론 면점관으로 참석해보기도 하고, 선배와의 대화? 등의 행사에도 참여하는 어느덧 사회 초년이라기보다 누군가의 선배로써의 역할을 해야하는 위치가 된 것 같다. 시간 참 빠르다 싶기도 하면서, 이제는 더이상 신입이라고 보지 않은 경력이 되다보니 주변 신입사원들이 모습에서 대단한점, 혹은 아쉬운점이 보이고 곰곰히 내 시절을 생각해보기도 한다. 내 신입사원 때의 기억은 열정이 넘치는 신입사원이었던 것으로 기억 된다. 뭐 시키면 어떻게든 잘해보려고 했었는데, 열심히 하다보니 불평도 많았던 것 같다. 보통 회사들은.. 모두가 그런 건 아니지만 일을 열심히하거나, 과업을 잘 수행하면 일이 몰리게 되는 경우가 다반사다. 그러다보면 ..